Subvenciones para elaborar planes de igualdad en Castilla-La Mancha
Empresas, entidades locales, ESAL y corporaciones de derecho público con menos de 50 trabajadores
INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA · nº 889554
Título oficial: Resolución de 17 de febrero de 2026, del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, por la que se convocan ayudas para planes de igualdad en el año 2026
Subvenciones en concurrencia competitiva para elaborar y aprobar planes de igualdad en empresas y entidades de Castilla-La Mancha que no estén obligadas a tenerlos y cuenten con menos de 50 personas trabajadoras.
Presupuesto
192.000 €
Plazo de solicitud
13 de 13 días04/03/2026 — 17/03/2026
Beneficiarios
Otro, Autónomo, PYME
Ámbito
Autonómica · Castilla - La Mancha
Tipo de ayuda
Subvención a fondo perdidoAyuda económica que no hay que devolver: cubre parte del gasto y el beneficiario no reembolsa el importe concedido.
Finalidad
Apoyo a personas y entidades, Empleo y conciliación
Cuantía por beneficiario
Hasta 8.000 €
Detalle de la convocatoria
Objeto
Financiar la elaboración y aprobación de planes de igualdad en empresas y entidades de Castilla-La Mancha no obligadas a contar con uno.
Quién puede solicitarla
Entidades locales de Castilla-La Mancha, empresas, corporaciones de derecho público de alcance provincial o regional y entidades sin ánimo de lucro; todas con menos de 50 personas trabajadoras y no obligadas a tener plan de igualdad.
Plazo de solicitud
10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución y su extracto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Cómo se presenta
Sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es), únicamente de forma telemática con firma electrónica. No se admiten otros medios.
Requisitos clave
- Tener menos de 50 personas trabajadoras
- No estar obligada a contar con un plan de igualdad
- Ser entidad local, empresa, corporación de derecho público de alcance provincial o regional, o entidad sin ánimo de lucro de Castilla-La Mancha
Documentación requerida
- Solicitud telemática con firma electrónica a través de la sede electrónica de la JCCM
- Documentos originales digitalizados como archivos anexos a la solicitud
Exclusiones
- Entidades obligadas legalmente a disponer de un plan de igualdad
- Entidades con 50 o más personas trabajadoras
Resumen generado automáticamente a partir del extracto oficial. Consulta siempre las bases reguladoras.
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