Subvenciones para contratar personas de procesos de inserción sociolaboral en Oñati

Objeto

Subvencionar a empresas de Oñati que contraten a personas provenientes de procesos de inserción sociolaboral, para promover su inserción en el mercado de trabajo ordinario.

Quién puede solicitarla

Empresas de Oñati (cualquier forma jurídica), empresarios/as individuales, comunidades de bienes y sociedades civiles, dados de alta en el IAE en Oñati, al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

Periodo de ejecución

Contratos iniciados entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026

Plazo de solicitud

Desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa hasta el 30 de noviembre de 2026

Cómo se presenta

Web del Ayuntamiento de Oñati, apartado "Subvenciones gestionadas por el Departamento de Socioeconomía"

Requisitos clave

• Estar dado de alta en el IAE en Oñati
• Encontrarse al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social
• No estar sancionado con pérdida de subvenciones ni incurso en prohibiciones legales
• La persona contratada debe tener mínimo 6 meses de antigüedad en el padrón municipal de Oñati
• La persona contratada debe estar en proceso de inserción sociolaboral o haberlo finalizado hace menos de 6 meses
• La persona contratada debe ser canalizada a través de una empresa de inserción (Decreto 182/2008) con valoración favorable

Gastos subvencionables

• Contratación de personas provenientes de procesos de inserción sociolaboral (contratos indefinidos, de duración determinada de 6 meses o superior, a jornada completa o parcial mínima del 50%)

Documentación requerida

• Formulario de solicitud disponible en la web del Ayuntamiento de Oñati
• El Ayuntamiento verificará directamente los requisitos mediante el nodo de interoperabilidad Nisae (salvo oposición del solicitante, que deberá aportar la documentación pertinente)

Exclusiones

• Contratos formativos
• Contratos de duración inferior a 2 meses
• Contratos con jornada inferior al 50%
• Personas contratadas que no cumplan los requisitos de inserción sociolaboral establecidos