Subvenciones para contratar desempleados en el mantenimiento del Camino de Santiago

Objeto

Financiar los costes salariales derivados de la contratación de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo para el mantenimiento del Camino de Santiago Francés.

Quién puede solicitarla

Ayuntamientos de la provincia de León integrados en el Real Camino Francés (BIC y Patrimonio Mundial) con población inferior a 20.000 habitantes, agrupados en los 16 tramos definidos en la convocatoria.

Periodo de ejecución

Desde la fecha de aprobación del Plan de Ocupabilidad hasta el 31 de diciembre de 2026

Plazo de solicitud

20 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial de la Provincia de León

Cómo se presenta

Sede electrónica de la Diputación Provincial de León

Requisitos clave

• Estar integrado en el Real Camino Francés y tener población inferior a 20.000 habitantes
• Comprometerse al mantenimiento integral del trazado del tramo correspondiente, no solo del que afecte a su territorio
• Cada ayuntamiento solo puede obtener subvención para un tramo (salvo excepciones previstas para Molinaseca, Santa Colomba de Somoza y Vega de Valcarce)
• Los contratos deben tener una duración mínima de 2 meses y formalizarse hasta el 31 de diciembre de 2026
• Los contratos deben ser a jornada completa o, si son parciales, al menos al 50% de la jornada legal o convencionalmente establecida
• Los trabajadores contratados deben estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León

Gastos subvencionables

• Salario base
• Pluses previstos con carácter general en los convenios colectivos de aplicación
• Parte proporcional de pagas extraordinarias según el período trabajado
• Aportación empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes y profesionales (excluidas horas extra)
• Indemnización por finalización de contrato
• Gastos durante períodos de baja por incapacidad o maternidad, incluidas cotizaciones sociales

Documentación requerida

• Solicitud (Anexo I)
• Declaración responsable del cumplimiento de los requisitos para obtener la condición de beneficiario (Anexo II)
• Convenio de Colaboración entre los Ayuntamientos (Anexo VIII)

Exclusiones

• Horas extraordinarias
• Incentivos, primas o gratificaciones voluntarias
• Indemnizaciones no previstas en la legislación laboral o en los convenios colectivos aplicables

Obligaciones posteriores

• Cumplir con las obligaciones establecidas en la base sexta de la convocatoria