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Oportunidad de contratación para personal investigador y técnico

Para personal investigador y técnico de apoyo en la Universidad de Oviedo

UNIVERSIDAD DE OVIEDO · nº 911982

Título oficial: ):” Resolución de la Vicerrectora de Investigación de la Universidad de Oviedo para la contratación de personal investigador y técnico de apoyo, según artículo 23.bis de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (Junio extra 6-2026)

La Universidad de Oviedo convoca la contratación de personal investigador y técnico de apoyo. Esta iniciativa se realiza bajo el amparo de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

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Presupuesto

95.057 €

Plazo de solicitud

12 de 12 días

19/06/2026 — 01/07/2026

Beneficiarios

Persona física

Ámbito

Otros

Tipo de ayuda

En especie

Finalidad

I+D e innovación tecnológica

Detalle de la convocatoria

Objeto

Selección de personal investigador y técnico de apoyo mediante la modalidad de contratación del artículo 23.bis de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, para las plazas ofertadas en el Anexo I de la convocatoria.

Quién puede solicitarla

Personas físicas con nacionalidad española o equivalente a efectos laborales, con la titulación exigida, capacidad funcional y demás requisitos generales de acceso al empleo público, así como los requisitos específicos de cada plaza.

Plazo de solicitud

10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias

Cómo se presenta

Telemática, mediante formulario disponible en la página web de la Universidad de Oviedo (https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion)

Requisitos clave

  • Tener nacionalidad española o equivalente a efectos laborales en la Administración Pública
  • Poseer la titulación exigida en la convocatoria
  • Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado por expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público
  • Extranjeros de países no UE: permiso de residencia y autorización de trabajo en vigor a la firma del contrato

Documentación requerida

  • Copia del DNI, pasaporte o NIE (anverso y reverso)
  • Copia del título o títulos exigidos (anverso y reverso)
  • Currículum vitae
  • Documentación acreditativa de requisitos específicos y méritos valorables

Exclusiones

  • Personas inhabilitadas o separadas del servicio de cualquier Administración Pública mediante expediente disciplinario
  • Extranjeros no comunitarios sin permiso de residencia y autorización de trabajo por cuenta ajena en vigor a la firma del contrato

Resumen generado automáticamente a partir del extracto oficial. Consulta siempre las bases reguladoras.

Esta convocatoria ya está cerrada

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