Oportunidad de contratación para personal investigador y técnico
Para personal investigador y técnico de apoyo en la Universidad de Oviedo
UNIVERSIDAD DE OVIEDO · nº 911982
Título oficial: ):” Resolución de la Vicerrectora de Investigación de la Universidad de Oviedo para la contratación de personal investigador y técnico de apoyo, según artículo 23.bis de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (Junio extra 6-2026)
La Universidad de Oviedo convoca la contratación de personal investigador y técnico de apoyo. Esta iniciativa se realiza bajo el amparo de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Presupuesto
95.057 €
Plazo de solicitud
12 de 12 días19/06/2026 — 01/07/2026
Beneficiarios
Persona física
Ámbito
Otros
Tipo de ayuda
En especieAyuda material o en servicios (equipamiento, formación, asesoramiento…) en lugar de dinero en efectivo.
Finalidad
I+D e innovación tecnológica
Detalle de la convocatoria
Objeto
Selección de personal investigador y técnico de apoyo mediante la modalidad de contratación del artículo 23.bis de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, para las plazas ofertadas en el Anexo I de la convocatoria.
Quién puede solicitarla
Personas físicas con nacionalidad española o equivalente a efectos laborales, con la titulación exigida, capacidad funcional y demás requisitos generales de acceso al empleo público, así como los requisitos específicos de cada plaza.
Plazo de solicitud
10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias
Cómo se presenta
Telemática, mediante formulario disponible en la página web de la Universidad de Oviedo (https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion)
Requisitos clave
- Tener nacionalidad española o equivalente a efectos laborales en la Administración Pública
- Poseer la titulación exigida en la convocatoria
- Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa
- Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- No haber sido separado por expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público
- Extranjeros de países no UE: permiso de residencia y autorización de trabajo en vigor a la firma del contrato
Documentación requerida
- Copia del DNI, pasaporte o NIE (anverso y reverso)
- Copia del título o títulos exigidos (anverso y reverso)
- Currículum vitae
- Documentación acreditativa de requisitos específicos y méritos valorables
Exclusiones
- Personas inhabilitadas o separadas del servicio de cualquier Administración Pública mediante expediente disciplinario
- Extranjeros no comunitarios sin permiso de residencia y autorización de trabajo por cuenta ajena en vigor a la firma del contrato
Resumen generado automáticamente a partir del extracto oficial. Consulta siempre las bases reguladoras.
Esta convocatoria ya está cerrada
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