Igualdad laboral, conciliación y RSE en Galicia

Objeto

Financiar la elaboración e implantación de planes de igualdad (Línea I), medidas de conciliación como teletrabajo, flexibilidad horaria e inversiones (Línea II), y la obtención de certificaciones RSE (Línea III).

Quién puede solicitarla

Pymes y personas trabajadoras autónomas con contratos por cuenta ajena y domicilio social y centro de trabajo en Galicia. Para las líneas II y III, también empresas con centro de trabajo en Galicia. Las entidades sin ánimo de lucro pueden solicitar la línea I, sublíneas 1 y 2 de la línea II, y la línea III. Requisitos de plantilla mínima según línea.

Plazo de solicitud

Un mes contado desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el Diario Oficial de Galicia

Cómo se presenta

Telemática (sede electrónica de la Xunta de Galicia)

Requisitos clave

• Ser pyme, autónomo con trabajadores por cuenta ajena, o entidad sin ánimo de lucro (según línea)
• Domicilio social y centro de trabajo en Galicia (línea I); centro de trabajo en Galicia (líneas II y III)
• Estar válidamente constituida en el momento de presentar la solicitud
• Línea I: entre 10 y 49 personas trabajadoras
• Línea II sublínea 2 y Línea III: mínimo 5 personas trabajadoras
• Línea II sublíneas 1 y 3: mínimo 1 persona trabajadora

Gastos subvencionables

• Elaboración e implantación de planes de igualdad (Línea I)
• Fomento del teletrabajo (Línea II, sublínea 1)
• Fomento de la flexibilidad horaria (Línea II, sublínea 2)
• Inversiones en conciliación (Línea II, sublínea 3)
• Certificaciones RSE (Línea III)