Contrata o emprende en Girona con apoyo económico

Objeto

Línea 1: subvención a entidades por nuevas contrataciones laborales iniciadas en 2026. Línea 2: subvención a personas que se den de alta como trabajadoras autónomas en 2026. Período subvencionable: primeros 9 meses.

Quién puede solicitarla

Línea 1: autónomos, empresas, entidades sin ánimo de lucro y cooperativas con domicilio social, delegación o centro de trabajo en Girona. Línea 2: personas físicas que inicien actividad como autónomas con domicilio fiscal y centro de trabajo en Girona.

Periodo de ejecución

Primeros 9 meses desde el inicio de la contratación o del alta como autónoma, para actuaciones iniciadas entre el 1 de enero de 2026 y el último día del plazo de solicitud

Plazo de solicitud

Período de solicitud del 13 al 23 de octubre (año de la convocatoria), mediante sede electrónica del Ayuntamiento de Girona

Cómo se presenta

Sede electrónica del Ayuntamiento de Girona (https://seu.girona.cat)

Requisitos clave

• Línea 1: domicilio social, delegación o centro de trabajo en el municipio de Girona
• Línea 1: contratación iniciada entre el 1 de enero de 2026 y el último día del plazo de solicitud
• Línea 2: tener 18 años o más en la fecha de inicio de actividad como autónoma
• Línea 2: alta como autónoma entre el 1 de enero de 2026 y el último día del plazo de solicitud
• Línea 2: mantener domicilio fiscal y centro de trabajo en Girona durante todo el período subvencionable
• Línea 2: acreditar un porcentaje mínimo de ingresos por la actividad durante el período subvencionable

Gastos subvencionables

• Línea 1: coste salarial de la contratación (hasta el 100% del SMI mensual, proporcional a jornada)
• Línea 2: cuantía mensual equivalente al 100% del SMI durante los primeros 9 meses de alta como autónoma

Documentación requerida

• Solicitud mediante sede electrónica del Ayuntamiento de Girona
• Documentación requerida en el apartado 7 de la convocatoria

Exclusiones

• Entes, organismos y entidades del sector público (art. 3 Ley 9/2017)
• Empresas de trabajo temporal cuando la contratación sea para ceder el trabajador a otra empresa

Obligaciones posteriores

• Línea 2: mantener y acreditar la actividad económica con un porcentaje mínimo de ingresos durante el período subvencionable