Financia la puesta en marcha de tu empresa en Fuerteventura

Objeto

Financiar parte de los gastos de constitución, puesta en marcha e inicio de actividad, cotizaciones RETA de los promotores y dotación inicial en activos fijos nuevos de nuevas iniciativas empresariales en Fuerteventura.

Quién puede solicitarla

Personas físicas, jurídicas o agrupaciones que promuevan proyectos empresariales de nueva constitución o inicio de actividad desde el 14/08/2025 hasta el 31/10/2026, con domicilio fiscal y social en Fuerteventura, menos de 50 empleados y cifra de negocio anual no superior a 10 M€, y promotores empadronados en la isla con al menos 12 meses de antigüedad.

Periodo de ejecución

Desde el 14 de agosto de 2025 hasta el 31 de octubre de 2026

Plazo de solicitud

30 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOP de Las Palmas

Requisitos clave

• Domicilio fiscal y social en la isla de Fuerteventura
• Pequeña empresa: menos de 50 empleados y facturación anual ≤ 10 M€
• Inicio de actividad entre el 14/08/2025 y el 31/10/2026 (modelo 036/037)
• Promotores empadronados en alguno de los seis municipios de la isla con al menos 12 meses de antigüedad
• Actividad no realizada previamente bajo otra titularidad o forma jurídica preexistente
• Generar puestos de trabajo mediante altas en RETA o contratos laborales en exclusiva en la nueva empresa

Gastos subvencionables

• Gastos de constitución, puesta en marcha e inicio de actividad (incluidas cuotas de SS a cargo de la empresa por trabajadores por cuenta ajena): máx. 5.000 €
• Cotizaciones a la Seguridad Social en el RETA de los promotores (primeros 6 meses, altas nuevas, puestos indefinidos y a jornada completa): máx. 2.500 €
• Dotación inicial en activos fijos nuevos del sistema productivo: máx. 9.000 €

Exclusiones

• Más de una solicitud por peticionario en la misma convocatoria
• Actividades empresariales realizadas con anterioridad bajo otra titularidad o forma jurídica preexistente
• Puestos de trabajo en los que la persona realice la misma u otra actividad en otra empresa o institución cotizando en la Seguridad Social

Obligaciones posteriores

• No disolver la agrupación (en su caso) hasta transcurrido el plazo de prescripción previsto en los arts. 39 y 65 de la Ley 38/2003 General de Subvenciones