Avido
Solicitable Abierta Local · Araba/Álava

Convierte contratos temporales en indefinidos para mayores de 45 años en Vitoria-Gasteiz

Empresas y entidades con centro de trabajo en Vitoria-Gasteiz

AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ · nº 904269

Título oficial: Ayudas económicas municipales al fomento del empleo estable y de calidad en Vitoria-Gasteiz, para personas mayores de 45 años, para el ejercicio 2026

Subvenciones para empresas y entidades que conviertan contratos temporales en indefinidos de personas de 45 o más años empadronadas en Vitoria-Gasteiz. Hasta 10.000 € por conversión, con un máximo de tres por empresa.

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Presupuesto

600.000 €

Plazo de solicitud

69 de 123 días

Quedan 54 días

Abrió 20/05 · cierra 20/09/2026

Beneficiarios

Autónomo, PYME, Asociación / ONG, Cooperativa, Gran empresa, Otro

Ámbito

Local · Araba/Álava

Tipo de ayuda

Subvención a fondo perdido

Finalidad

Empleo y conciliación

Cuantía por beneficiario

Hasta 30.000 € (hasta 50% del gasto)

Detalle de la convocatoria

Objeto

Financiar la conversión de contratos temporales en indefinidos (a tiempo completo o parcial, mínimo 50 % de jornada) de personas de 45 o más años, en centros de trabajo del municipio de Vitoria-Gasteiz.

Quién puede solicitarla

Empresas o entidades, cualquiera que sea su forma jurídica, con centro de trabajo en el término municipal de Vitoria-Gasteiz que realicen directamente las conversiones subvencionables.

Periodo de ejecución

Conversiones realizadas desde el 16 de septiembre de 2025 hasta el 15 de septiembre de 2026 (inclusive)

Plazo de solicitud

Desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOTHA hasta el 15 de septiembre de 2026 (inclusive)

Cómo se presenta

Página web municipal (www.vitoria-gasteiz.org) y oficinas de Atención Ciudadana

Requisitos clave

  • Centro de trabajo situado en el término municipal de Vitoria-Gasteiz
  • Conversión de contrato temporal en indefinido de persona de 45 o más años
  • La persona contratada debe estar empadronada en Vitoria-Gasteiz
  • Jornada mínima del 50 % en el contrato indefinido resultante
  • La conversión debe producirse entre el 16 de septiembre de 2025 y el 15 de septiembre de 2026 (inclusive)
  • El contrato indefinido debe mantenerse durante 12 meses

Gastos subvencionables

  • Costes salariales anuales de la conversión: salario bruto anual y costes de Seguridad Social a cargo de la empresa (hasta el 50 %, con límite de 10.000 € por contrato a jornada completa, o parte proporcional en jornada parcial)

Obligaciones posteriores

  • Mantener el contrato indefinido durante un mínimo de 12 meses

Resumen generado automáticamente a partir del extracto oficial. Consulta siempre las bases reguladoras.

El plazo cierra el 20/09/2026 — quedan 54 días para solicitarla.

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