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Contratación de personal investigador y técnico en la Universidad de Oviedo

Personas físicas que cumplan los requisitos de acceso al empleo público investigador

UNIVERSIDAD DE OVIEDO · nº 917655

Título oficial: RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR Y TÉCNICO DE APOYO SEGUN ART.23 3.bis DE LA LEY 14/2011 DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN (convocatoria JUNIO EXTRA 7

Convocatoria para la selección y contratación de personal investigador y técnico de apoyo en la Universidad de Oviedo, según las plazas ofertadas en el Anexo I de la convocatoria (junio extra 7).

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Presupuesto

12.742 €

Plazo de solicitud

12 de 12 días

15/07/2026 — 27/07/2026

Beneficiarios

Persona física

Ámbito

Otros

Tipo de ayuda

En especie

Finalidad

I+D e innovación tecnológica

Detalle de la convocatoria

Objeto

Selección y contratación de personal investigador y técnico de apoyo conforme al art. 23.bis de la Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, según las plazas ofertadas en el Anexo I.

Quién puede solicitarla

Personas físicas con nacionalidad española o equivalente a efectos laborales, capacidad funcional, titulación exigida y demás requisitos generales de acceso al empleo público.

Plazo de solicitud

10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias

Cómo se presenta

Telemática a través del formulario disponible en la página web de la Universidad de Oviedo (https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion)

Requisitos clave

  • Tener nacionalidad española o equivalente a efectos laborales en la Administración Pública
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
  • No haber sido separado por expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público
  • Poseer la titulación exigida en la convocatoria
  • Extranjeros de países no UE: permiso de residencia y autorización de trabajo en vigor a la firma del contrato

Documentación requerida

  • Copia del DNI, documento equivalente UE, pasaporte o NIE
  • Copia del título o títulos exigidos en la convocatoria
  • Currículum vitae
  • Documentación acreditativa de requisitos específicos y méritos valorables

Exclusiones

  • Personas inhabilitadas o separadas del servicio público por resolución judicial o expediente disciplinario

Resumen generado automáticamente a partir del extracto oficial. Consulta siempre las bases reguladoras.

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