Contrata en Vigo y recibe ayudas municipales por cada trabajador/a

Objeto

Subvenciones para incentivar la contratación indefinida, la transformación de contratos temporales en indefinidos y la mejora de la estabilidad laboral (ampliación de jornada o duración) de personas trabajadoras empadronadas en Vigo, a través de tres programas: Indefinidos, Contrataciones y Mejora.

Quién puede solicitarla

Personas físicas autónomas, empresas privadas (cualquier forma jurídica), comunidades de bienes, sociedades civiles, cooperativas, sociedades laborales y personas emprendedoras dadas de alta en régimen de autónomos o por cuenta propia. Excluidas grandes empresas, entidades sin ánimo de lucro y personas físicas no autónomas.

Periodo de ejecución

Contrataciones o transformaciones realizadas entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026.

Cómo se presenta

Sede electrónica del Ayuntamiento de Vigo (https://sede.vigo.org)

Compatibilidad con otras ayudas

Compatible con otras ayudas de minimis de cualquier Administración pública, siempre que no se supere el límite de 300.000 € en tres ejercicios fiscales.

Requisitos clave

• La persona trabajadora debe estar empadronada en Vigo antes del 1 de enero de 2025.
• Las contrataciones o transformaciones deben realizarse entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026.
• En el Programa Contrataciones, la persona trabajadora debe estar inscrita como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo.
• Las contrataciones a tiempo parcial deben tener una duración mínima igual o superior al 50% de la jornada semanal del convenio aplicable.
• La cuantía varía según características de la empresa (micropyme), perfil de la persona contratada y duración de la jornada.
• Régimen de minimis: el total de ayudas recibidas no puede superar 300.000 € en tres ejercicios fiscales.

Exclusiones

• Grandes empresas.
• Entidades sin ánimo de lucro.
• Personas físicas distintas de autónomos/as o trabajadores/as por cuenta propia.

Obligaciones posteriores

• La concesión de la subvención no genera derecho a su percepción en futuras convocatorias.