Subvención por contratar a una persona desempleada durante tu baja maternal
Para mujeres autónomas embarazadas o en proceso de adopción en la Comunitat Valenciana
DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN · nº 933587
Título oficial: RESOLUCIÓN 05/10/26 de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2026 las subvenciones destinadas al programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujere
Subvenciones para mujeres trabajadoras autónomas embarazadas o en proceso de adopción que contraten a una persona desempleada para mantener su actividad durante la baja maternal.
Presupuesto
100.000 €
Plazo de solicitud
11 de 11 días09/10/2026 — 20/10/2026
Beneficiarios
Autónomo, PYME
Ámbito
Autonómica · Comunitat Valenciana
Tipo de ayuda
Subvención a fondo perdidoAyuda económica que no hay que devolver: cubre parte del gasto y el beneficiario no reembolsa el importe concedido.
Finalidad
Apoyo a personas y entidades, Empleo y conciliación, Emprendimiento
Cuantía por beneficiario
Hasta 4.000 €
Detalle de la convocatoria
Objeto
Subvención por la contratación de personas desempleadas realizada por mujeres autónomas embarazadas o en proceso de adopción, para mantener la actividad durante la baja maternal.
Quién puede solicitarla
Mujeres trabajadoras autónomas que, en el momento de la contratación subvencionable, se encuentren embarazadas o en proceso de adopción, en la Comunitat Valenciana.
Periodo de ejecución
Contrataciones realizadas a partir del 1 de enero de 2026 y con carácter previo a la baja maternal.
Plazo de solicitud
El plazo se inicia a las 10 horas del día siguiente a la publicación del extracto en el DOGV. Las solicitudes deben presentarse tras la contratación y alta en la Seguridad Social, y no pueden presentarse después del 20 de octubre de 2026.
Cómo se presenta
LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación (sede electrónica / telemática)
Requisitos clave
- La contratación debe efectuarse a partir del 1 de enero de 2026 y con carácter previo a la baja maternal.
- La persona contratada debe estar inscrita como demandante de empleo en LABORA hasta su contratación (no el mismo día del inicio de la relación laboral).
- La persona contratada no puede tener relación de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado con la beneficiaria (ni equivalente en parejas de hecho).
- Contrato temporal a jornada completa de al menos 3 meses, o a tiempo parcial de al menos 30 horas semanales.
Gastos subvencionables
- Contratación temporal a jornada completa de al menos 3 meses: 1.500 €.
- Contratación temporal a jornada completa de al menos 6 meses: 3.500 €.
- Incremento de 500 € si se contrata a una persona con diversidad funcional o a una mujer.
- Contratos a tiempo parcial de al menos 30 horas semanales: cuantía reducida proporcionalmente.
Exclusiones
- Contrataciones con parentesco hasta segundo grado por consanguinidad o afinidad con la beneficiaria.
- Solicitudes presentadas antes de la contratación y alta en la Seguridad Social de la persona contratada.
- Solicitudes presentadas después del 20 de octubre de 2026.
Resumen generado automáticamente a partir del extracto oficial. Consulta siempre las bases reguladoras.
Esta convocatoria ya está cerrada
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