Apoyo a la contratación y al autoempleo en municipios rurales de Valladolid

Objeto

Línea 1: subvención por contratación indefinida que genere empleo neto. Línea 2: subvención por alta en RETA o mutualidad de colegio profesional para iniciar actividad autónoma o empresarial.

Quién puede solicitarla

Línea 1: microempresas (incluidos autónomos) y centros especiales de empleo de iniciativa social con centro productivo en municipio de la provincia de Valladolid con menos de 20.000 habitantes. Línea 2: autónomos dados de alta en RETA o mutualidad desde el 16 de mayo de 2025, con centro de trabajo o domicilio en municipio de la provincia de Valladolid con menos de 20.000 habitantes.

Periodo de ejecución

Línea 1: contrataciones realizadas desde el 16 de mayo de 2025 hasta la fecha de presentación de solicitud. Línea 2: altas en RETA o mutualidad desde el 16 de mayo de 2025 hasta fin del plazo de solicitud.

Plazo de solicitud

Desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOP de Valladolid (00:00 h) hasta las 14:00 h del 5 de mayo de 2026.

Cómo se presenta

Presentación telemática (sede electrónica de la Diputación Provincial de Valladolid, según bases reguladoras).

Requisitos clave

• Línea 1: centro productivo en municipio de la provincia de Valladolid con menos de 20.000 hab.
• Línea 1: la contratación debe suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media de los últimos 6 meses.
• Línea 1: permanencia mínima de 1 año en el puesto (o 3 meses en periodo de 1 año para fijos discontinuos).
• Línea 2: alta en RETA o mutualidad de colegio profesional desde el 16/05/2025 hasta fin del plazo de solicitud, sin baja en el año anterior.
• Línea 2: presentar Plan de Empresa que acredite viabilidad técnica, económica y financiera.
• Línea 2: mantener el alta en RETA o colegio profesional durante al menos 1 año desde la fecha de alta.

Gastos subvencionables

• Línea 1: costes salariales derivados de la contratación, incluida la Seguridad Social a cargo de la empresa.
• Línea 1: costes extrasalariales en nómina por locomoción, dietas, plus de distancia, transportes urbanos y similares previstos en convenio o contrato.
• Línea 2 (gastos corrientes): cuotas derivadas del alta en el RETA o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente.

Documentación requerida

• Línea 2: Plan de Empresa que acredite viabilidad técnica, económica y financiera.

Exclusiones

• Línea 1: no se puede contratar a personal vinculado con la empresa de forma indefinida durante el año anterior a la incorporación.
• Línea 1: contratos a jornada parcial deben ser de al menos el 50% de la jornada completa.

Obligaciones posteriores

• Línea 1: mantener el puesto de trabajo durante al menos 1 año desde la firma del contrato.
• Línea 2: mantener el alta en RETA o colegio profesional durante al menos 1 año desde la fecha de alta.